tales­sio steht für „Talen­te“ und „acces­sio“: „Wachs­tum“, „Vor­an­kom­men“. Als Unter­neh­mens­be­ra­tung kon­zen­trie­ren uns auf HR-Digi­ta­li­sie­rung, Talent-Manage­ment und Bera­tung zu Cor­ner­stone OnDe­mand. Mit jah­re­lan­ger Pro­jekt­er­fah­rung von inter­na­tio­na­len Groß­kon­zer­nen bis zu loka­len Mit­tel­ständ­lern, Best Prac­ti­ces aus allen Bran­chen und viel Krea­ti­vi­tät beglei­ten wir unse­re Kun­den oft über vie­le Jah­re. Ent­de­cken und ent­fal­ten Sie mit uns Ihr Talent!

Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams in Tübin­gen suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine/​einen

HR-IT-Berater (w/m/d)
mit Schwerpunkt Cornerstone OnDemand

Was Sie erwartet

  • Sie erwei­tern und ver­bes­sern Ihre Bera­tungs­kom­pe­ten­zen im Team, um alle Leis­tun­gen zu erbrin­gen, die für eine HR-IT-Imple­men­tie­rung erfor­der­lich sind – und auch dar­über hin­aus: von der Anfor­de­rungs­ana­ly­se, der HR-IT-Archi­tek­tur- und Pro­zess­be­ra­tung über die fach­li­che und tech­ni­sche Imple­men­tie­rung und Inte­gra­ti­on bis hin zum pro­fes­sio­nel­len Pro­jekt- und Change-Management.
  • Sie ler­nen unse­re inter­na­tio­na­len Kun­den aus unter­schied­lichs­ten Bran­chen und in unter­schied­lichs­ten Grö­ßen ken­nen und arbei­ten mit ihnen dar­an, ihren HR-Pro­zess mit Cor­ner­stone OnDe­mand zu digitalisieren.

Was wir erwarten

  • Selbst­stän­di­ge, ver­läss­li­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Team­mit­glie­der, die bereit sind, sich selbst, aber auch unstruk­tu­rier­te Infor­ma­tio­nen und Situa­tio­nen zu orga­ni­sie­ren und im Team zusammenzuarbeiten.
  • Die Bereit­schaft, Men­schen zu tref­fen, zu rei­sen, die Fähig­keit, im direk­ten Kon­takt oder in der vir­tu­el­len Zusam­men­ar­beit Fra­gen zu stel­len und zu kommunizieren.
  • Sehr gute, flüs­si­ge Eng­lisch- und Deutsch­kennt­nis­se in Wort und Schrift, rou­ti­nier­ter Umgang mit Micro­soft Office, Grund­kennt­nis­se in HR und IT, ein Grund­ver­ständ­nis für Daten und Struk­tu­ren oder ein aus­ge­präg­tes Inter­es­se dar­an sowie der aus­drück­li­che Wunsch und Ehr­geiz, stän­dig Neu­es zu lernen.

Was wir anbieten

  • Zeit zu ler­nen und sich zu ent­wi­ckeln. Die Gele­gen­heit, schnell Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und Ihre Fähig­kei­ten unter Beweis zu stellen.
  • Fle­xi­bi­li­tät. In Bezug auf Auf­ga­ben, auf Ver­ant­wort­lich­kei­ten und dar­auf, wo und wann Sie arbeiten.
  • Die Chan­ce zu gestal­ten. Pro­jek­te, Sie selbst, den Erfolg und natür­lich auch uns als Team.
  • Eine sehr gute Arbeits­aus­stat­tung, fai­re Gehalts­ver­ein­ba­run­gen, betrieb­li­che Altersvorsorge.

Die ver­wen­de­ten Bezeich­nun­gen gel­ten selbst­ver­ständ­lich für Per­so­nen jeden Geschlechts. Die hier ver­wen­de­te Sprach­form dient aus­schließ­lich zur Vereinfachung.

Sie möchten sich bewerben?

Wir freu­en uns dar­auf! Bit­te sen­den Sie uns Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Anschrei­ben, Lebens­lauf inkl. zuge­hö­ri­ger Doku­men­te sowie Anga­be zu Sprach­kennt­nis­sen und Gehalts­vor­stel­lun­gen) per E‑Mail an [email protected]​talessio.​com. Für Rück­fra­gen zur Stel­le oder zum Bewer­bungs­pro­zess bit­ten wir Sie eben­falls, sich an die­se E‑Mail-Adres­se zu wen­den und von ande­ren Kon­takt­auf­nah­men abzusehen.