Wir planen & realisieren
Talent-Management-Strategie
Erfolg ist in der Regel das Ergebnis einer klugen und sorgfältigen Planung. Der Aufbau eines starken und gut durchdachten Fundaments ist die Grundlage für jede HR-IT-Lösung. Wir helfen Ihnen, eine Strategie für das Personalmanagement zu entwickeln, die auf Ihren spezifischen Visionen und Bedürfnissen beruht, damit Ihre Personalabteilung nicht mehr taktisch, sondern strategisch agiert.
HR-IT-Strategie, -Architektur & -Landschaft
"Kein Mensch ist eine Insel", und IT-Lösungen sind es auch nicht. Wir evaluieren Ihre aktuelle Anwendungslandschaft, validieren sie auf Ihre Ziele und zukünftigen Bedürfnisse hin, überprüfen Schnittstellen und Anbindungen und entwerfen eine Gesamtarchitektur und eine Verwaltungsstruktur, die bestehende Lösungen zusammenführt.
HR-Prozessprüfung & -optimierung
IT-Lösungen sollten die Dinge vereinfachen. Doch nicht nur die IT ist eine Stellschraube, sondern auch die HR-Prozesse. Wir analysieren, wie Ihre HR heute arbeitet, stimmen sie mit Ihrer HR-IT-Strategie und Lösung ab, entwickeln Prozessvorschläge und bieten Ihnen Erfolgsrezepte, um Ihre HR effizient mit Ihrer IT zu verbinden.
Bedarfsanalyse & -dokumentation
Klare Entscheidungen basieren auf klaren Erwartungen. Wir analysieren Ihren Prozess und Ihre funktionalen und technischen Anforderungen. Wir graben tief, um alle Zusammenhänge und Abhängigkeiten herauszuarbeiten, und erstellen eine klare und priorisierte Matrix zur Unterstützung der Anbieterauswahl oder Implementierung.
Marktforschung & Lösungsanalyse
"Eine Lösung für alles" – so funktioniert es für strategische Aktivitäten nicht. Basierend auf Ihren individuellen Anforderungen und auf sie zugeschnitten analysieren wir den Markt, untersuchen Spitzenprodukte und integrierte Lösungen, sowohl SaaS als auch on-premise. Wir prüfen und bewerten diese für Sie, um Ihren Auswahlprozess zu erleichtern und zu beschleunigen.
Software- & Anbieterauswahl
Das Bauchgefühl kann hilfreich sein, aber transparente Prozesse sind in der Regel besser. Wir organisieren und orchestrieren den gesamten Auswahlprozess von der Vorauswahl über die Software- und Anbieterpräsentation bis hin zu Business Case und Vertragsverhandlungen.