»talent« und »accessio«

Ihre Talente, Ihr Wachstum

Was ist tales­sio?

Wir unter­stüt­zen Sie dabei, in Ihrem Unter­neh­men Talent- und Human-Capi­tal-Manage­ment-Stra­te­gi­en zu ent­wi­ckeln und in kon­kre­te Pro­zes­se und HR-IT-Lösun­gen umzu­set­zen. Wir bera­ten, wir mana­gen und tra­gen den Wan­del in Ihre Orga­ni­sa­ti­on.

Micha­el Mehl

Geschäfts­füh­rer
vCardhello@​talessio.​com+49.7073.8009980XingLin­kedIn

Unser Selbstverständnis

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    Ihre HR

    Wir ler­nen Ihre Her­aus­for­de­run­gen zu ver­ste­hen, um sie in kon­kre­te und rea­li­sier­ba­re Lösun­gen zu über­füh­ren.

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    Unsere Rolle

    Wir ver­mit­teln und über­set­zen Anfor­de­run­gen des Fach­be­reichs in HR IT und hel­fen Ihnen, Lie­fe­ran­ten und Part­ner zu mana­gen.

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    Ihre IT

    Wir ent­wer­fen mit Ihrer IT und Ihren Part­nern prag­ma­ti­sche Lösun­gen, set­zen die­se kon­kret um und unter­stüt­zen den Wan­del.

Unsere Erfahrung

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Jah­re

Bera­tung, Pro­jekt- und Chan­ge-Manage­ment

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Jah­re

Talent und Human Capi­tal Manage­ment, Human Resour­ce IT

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Jah­re

Cor­ner­stone Bera­tung und Imple­men­tie­rung

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Kun­den

Unter­neh­mens­kun­den welt­weit mit 300 bis 65.000 Mit­ar­bei­tern

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Bran­chen

Dienst­leis­ter, Han­del, Tech­no­lo­gie und Indus­trie, Phar­ma, Finan­zen, etc.

Einige unserer Kunden und Partner

Linde plc
Lebensversicherung von 1871 a. G. München
ÖBB-Business Competence Center GmbH
Octily – Creative Studio
Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants GmbH
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Cornerstone OnDemand, Inc.

Unsere Arbeitsfelder

01.

Strategie-Beratung

Talent und Human Capi­tal Manage­ment wer­den dann zum Erfolg in Ihrem Unter­neh­men, wenn es nicht Ein­zel­tä­tig­kei­ten blei­ben, son­dern sie gemein­sam und ziel­ge­rich­tet betrie­ben wer­den. Wir unter­stüt­zen Sie beim Ent­wi­ckeln Ihrer Stra­te­gie.

02.

Prozess-Beratung

Neue Anfor­de­run­gen und neue Mög­lich­kei­ten ermög­li­chen und for­dern den Wan­del in Pro­zes­sen. Wir unter­stüt­zen Sie, Ihre Pro­zes­se zu ent­wi­ckeln oder anzu­pas­sen — ohne Zie­le aus den Augen zu ver­lie­ren, um Mög­lich­kei­ten zu eröff­nen.

03.

IT-Beratung

IT-Lösun­gen sol­len unter­stüt­zen und hel­fen, nicht ver­kom­pli­zie­ren. Wir suchen mit Ihnen nach prag­ma­ti­schen Lösun­gen, set­zen die­se mit Ihnen und für Sie um, unter­stüt­zen Sie bei Imple­men­tie­rung, Pro­jekt- und Chan­ge-Manage­ment.

Unsere Schwerpunkte

Stammdaten-Management

Daten­hal­tung und ‑pfle­ge ver­ein­fa­chen im Self Ser­vice

Recruiting und Onboarding

Mit­ar­bei­ter ziel­ge­rich­tet fin­den und schnell ins Unter­neh­men inte­grie­ren

Reporting und Analytics

Zah­len und Daten zum Spre­chen brin­gen und nutz­bar machen
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Learning und Development

Mit­ar­bei­ter ent­wi­ckeln, um Wis­sen im Unter­neh­men pro­duk­tiv zu machen

Compensation

Mit­ar­bei­ter durch das Hono­rie­ren von Leis­tung moti­vie­ren und bin­den

Performance und Succession

Talent iden­ti­fi­zie­ren und för­dern, früh­zei­tig Nach­fol­ger auf­bau­en

Unsere Angebote

Je nach­dem, wie weit Ihre Über­le­gun­gen gereift sind, wer­den Sie unter­schied­li­che Unter­stüt­zung benö­ti­gen. Wir hel­fen Ihnen in allen Pha­sen.

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Anfor­de­rungs­ana­ly­se

Wir ana­ly­sie­ren und struk­tu­rie­ren Ihre Her­aus­for­de­run­gen und Bedürf­nis­se.
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Anbie­ter­aus­wahl

Wir durch­fors­ten den Markt und fin­den den pas­sen­den Anbie­ter für Sie.
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Bera­tung

Wir bera­ten Sie und kon­zi­pie­ren mit Ihnen die für Sie pas­sen­de Lösung.
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Imple­men­tie­rung

Wir set­zen mit Ihnen die Lösung um und unter­stüt­zen Sie lang­fris­tig beim Betrieb.

Was macht uns anders?

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Offene Kommunikation

Wir fra­gen viel. Und wir spre­chen mit Ihnen statt über Kri­ti­sches zu schwei­gen.
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Individuelles Verstehen

Wir wol­len Sie ver­ste­hen. Denn selbst bei Ähn­lich­kei­ten ist jeder Kun­de anders.
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Angepasstes Vorgehen

Wir haben Erfah­rung. Die Erfah­rung, dass ein fes­tes Sche­ma zu nie­man­dem passt.
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Langfristige Ausrichtung

Wir den­ken in Pro­jek­ten. Und wol­len doch, dass Ihr Erfolg nicht mit dem Pro­jekt endet.

Wir freuen uns auf ein Gespräch!

Ob eine Zusam­men­ar­beit für Sie wie für uns span­nend und erfolgs­vor­spre­chend wäre, fin­det man am bes­ten in einem ers­ten Gespräch her­aus. Rufen Sie uns an oder schrei­ben Sie uns. Wir freu­en uns dar­auf, von Ihnen zu hören und Sie ken­nen­zu­ler­nen!