talenttrends Org Chart

Ihre Organisation. Jede Ebene. Live.

talenttrends Org Chart macht aus Cornerstones Hierarchie-Daten eine einzige interaktive Visualisierung — Berichtsketten, Genehmigungsketten, OU-Bäume und individuelle Beziehungen an einem Ort. Eingebettet in Cornerstone, live aus dem talenttrends Data Hub. Keine PowerPoint-Charts mehr, die am Tag nach dem Export veralten.

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talenttrends Org Chart

Das Problem

Das Org-Chart ver­al­tet am Tag nach dem Export

Cor­ner­stone weiß genau, wer an wen berich­tet, wer was geneh­migt und wie die Orga­ni­sa­ti­on struk­tu­riert ist. Aber die­se Infor­ma­ti­on liegt ver­gra­ben in Reports, OU-Sei­ten und Pro­fil-Ansich­ten. Wer ein Org-Chart braucht, baut es in Power­Point nach — und pflegt es nie wie­der. Bis zur nächs­ten Reor­ga­ni­sa­ti­on, wenn alles wie­der von vorn beginnt.

Manuell gepflegt in PowerPoint oder Visio

Jedes Org-Chart ist eine Moment­auf­nah­me, die am Tag nach dem Export ver­al­tet. Reor­ga­ni­sa­tio­nen, neue Mit­ar­bei­ten­de, Mana­ger-Wech­sel — nichts davon wan­dert auto­ma­tisch ins Chart.

Mehrere Dateien, nie synchron

Jede Divi­si­on pflegt ihr eige­nes Chart. Nie­mand weiß, wel­che Ver­si­on aktu­ell ist, und kei­ne zwei stim­men überein.

Nur die Berichtslinie sichtbar

Wer geneh­migt eigent­lich mei­ne Anträ­ge? Wer ist mein Pro­jekt­lei­ter? In einem klas­si­schen Org-Chart blei­ben Geneh­mi­gungs­ket­ten und Matrix-Bezie­hun­gen unsichtbar.

Kein Suchen, nur Scrollen

Bei einer Orga­ni­sa­ti­on mit Tau­sen­den von Mit­ar­bei­ten­den ist ein sta­ti­sches Bild unbrauch­bar. Sie wis­sen, dass die Per­son exis­tiert — aber fin­den sie nicht.

Was Sie damit sehen

Vier Hier­ar­chien. Eine Anwendung.

Die­sel­be Orga­ni­sa­ti­on, vier Per­spek­ti­ven — umschalt­bar mit einem Klick, ohne den Bild­schirm zu wech­seln. Das ist der Unter­schied zwi­schen einem Org-Chart und einem Bild von einem Org-Chart.

Manager-Kette

„Wer berich­tet an wen“ — die klas­si­sche Berichts­li­nie, top-down oder bot­tom-up. Von jedem Mit­ar­bei­ten­den aus rekur­siv auf­ge­löst, bis zur Spit­ze der Organisation.

Genehmiger-Kette

„Wer geneh­migt mei­ne Anträ­ge“ — oft eine ande­re Ket­te als die Berichts­li­nie, beson­ders in Matrix-Orga­ni­sa­tio­nen, bei Frei­ga­be-Schwel­len oder Kostenstellen-Verantwortung.

Individuelle Beziehungen

Men­to­ren, Pro­jekt­lei­ter, Paten, dot­ted-line-Bezie­hun­gen — jede Bezie­hung, die Cor­ner­stone über den Bezie­hungs­ty­pen-Kata­log kennt. Org Chart erkennt ver­füg­ba­re Typen automatisch.

OU-Strukturen

Divi­si­on, Abtei­lung, Stand­ort, Kos­ten­stel­le oder jeder ande­re in Cor­ner­stone kon­fi­gu­rier­te OU-Typ — die Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tur als Baum statt als Per­so­nen, mit loka­li­sier­ten OU-Namen je Sprache.

Die Technik

Gebaut für Orga­ni­sa­tio­nen mit Zehntausenden

Org Chart läuft in pro­duk­ti­ven Cor­ner­stone-Pro­jek­ten, bei denen wir selbst die Ver­ant­wor­tung tra­gen. Das steckt dahinter.

Vier Hierarchien, server-seitig aufgelöst

Mana­ger-Ket­te, Geneh­mi­ger-Ket­te, indi­vi­du­el­le Bezie­hun­gen und OU-Baum wer­den auf Basis Ihrer ech­ten Cor­ner­stone-Daten berech­net — nicht aus einer ver­ein­fach­ten oder gesam­pel­ten Version.

Live aus dem Data Hub

Org Chart arbei­tet gegen Ihre repli­zier­te Daten­ba­sis, nicht gegen Cor­ner­stone-Live-APIs. Kei­ne API-Dros­se­lung, kei­ne Rate-Limits, vol­le Per­for­mance auch wäh­rend Cornerstone-Wartungsfenstern.

Gebaut für große Organisationen

Nur der sicht­ba­re Teil­baum wird gela­den. Selbst tie­fe, rekur­si­ve Hier­ar­chie-Durch­läu­fe sind in Mil­li­se­kun­den fer­tig. Wächst mit Ihrer Orga­ni­sa­ti­on, ohne lang­sa­mer zu werden.

Read-only und parameterisiert

Fes­te, ver­sio­nier­te Abfra­gen, die mit der Anwen­dung aus­ge­lie­fert wer­den — nicht zur Lauf­zeit erzeugt, nicht über die Ober­flä­che ver­än­der­bar. Strikt lesend. Org Chart kann unter kei­nen Umstän­den Daten ändern.

Berechtigungen aus Cornerstone

Wer das Chart sehen darf, regeln Cor­ner­sto­nes nati­ve Sicht­bar­keits­re­geln auf der Cus­tom Page. Wel­che Spal­ten über­haupt erschei­nen, regelt die Daten-Kon­fi­gu­ra­ti­on des Data Hub. Als PII mar­kier­te Fel­der erschei­nen nie im Chart.

Kein Third-Party, kein Daten-Leak

Das Chart ren­dert über einen ein­zi­gen authen­ti­fi­zier­ten Kanal — kei­ne Fremd-CDN-Abru­fe, kei­ne Tele­me­trie-Lecks, kei­ne Über­mitt­lung von Mit­ar­bei­ter­da­ten an Drittdienste.

Voraussetzungen

Was Sie mit uns abstim­men sollten

Org Chart zeigt Per­so­nen, Posi­tio­nen und Bezie­hun­gen — also per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten. Eine sau­be­re Ein­füh­rung berück­sich­tigt drei Punk­te, die wir im Onboar­ding gemein­sam mit Ihnen klären.

Cornerstone-Setup

Org Chart braucht Daten­zu­gang zu Ihrem Cor­ner­stone-Por­tal — ent­we­der über akti­vier­te Cor­ner­stone-Daten­schnitt­stel­len und einen dedi­zier­ten Ser­vice-Account, oder über die talent­trends-Inte­gra­ti­on aus dem Cor­ner­stone Edge Mar­ket­place. Letz­te­re ist der schnel­le­re Weg, weil Authen­ti­fi­zie­rung und Scope vor­kon­fi­gu­riert sind.

Mitbestimmung berücksichtigen

In Deutsch­land qua­li­fi­ziert die Ein­füh­rung von Org Chart als Ein­füh­rung eines tech­ni­schen Sys­tems, das mit­ar­bei­ter­be­zo­ge­ne Daten dar­stellt — und löst typi­scher­wei­se Kon­sul­ta­ti­ons- und Infor­ma­ti­ons­rech­te des Betriebs­rats aus. Wir lie­fern die Doku­men­ta­ti­on, die Sie für die­se Gesprä­che brau­chen. Den Betriebs­rat selbst füh­ren Sie, nicht wir.

Sichtbarkeit konfigurieren

Sie bestim­men zwei­er­lei: wer das Chart sehen darf (über die Sicht­bar­keits­re­geln der Cor­ner­stone Cus­tom Page) und wel­che Spal­ten über­haupt erschei­nen (über die Daten-Kon­fi­gu­ra­ti­on des Data Hub). Wer etwa E‑Mail-Adres­sen oder Fotos nicht im Chart zei­gen will, schließt die­se Spal­ten auf Repli­ka­ti­ons-Ebe­ne aus.

Deployment

Ihre Daten, Ihre Infrastruktur

Org Chart läuft auf der talent­trends-Platt­form und folgt deren drei Hos­ting-Pfa­den — von unse­rer Cloud bis in Ihr eige­nes Rechenzentrum.

SaaS bei talessio

Voll­stän­dig von uns betrie­ben. Schnells­te Time-to-Value. Hos­ting in Azu­re Ger­ma­ny West Cen­tral oder bei STACKIT — EU-Daten­re­si­denz, Schrems-II-konform.

In Ihrer Cloud

Bereit­stel­lung in Ihrer eige­nen Cloud-Sub­scrip­ti­on — Azu­re, AWS, GCP oder Open­Stack. Vol­le Kon­trol­le über Netz­werk und Datenresidenz.

On-Premises

Läuft in Ihrem eige­nen Rechen­zen­trum. Maxi­ma­le Kon­trol­le. Ihre Daten ver­las­sen Ihre Infra­struk­tur nicht.

Details unter Sicher­heit & Com­pli­ance. Details zu Hos­ting-Wahl, Ver­ant­wort­lich­kei­ten und Migra­ti­on zwi­schen Model­len fin­den Sie unter Cloud & On-Pre­mi­ses.

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Interessiert?

Sehen Sie Ihre Orga­ni­sa­ti­on, live

30 Minu­ten, unver­bind­lich. Wir zei­gen Ihnen Org Chart gegen unse­re Sand­box-Umge­bung oder — wenn Sie das möch­ten — gegen eine Test-Anbin­dung an Ihr eige­nes Cor­ner­stone-Por­tal. Und wir bespre­chen, wie eine Ein­füh­rung in Ihrem Kon­text aus­se­hen würde.

Gespräch ver­ein­ba­ren
hello@​talessio.​com