Zwischen HR und Technologie braucht es Übersetzer
talessio ist Cornerstone-Implementierungspartner und HR-Tech-Spezialist mit Sitz in Tübingen. Wir begleiten Unternehmen im DACH-Raum und weltweit von der Plattform-Strategie über die Cornerstone-Einführung bis zu eigenen Produkten, die den Standard ergänzen.
Was uns unterscheidet
Vier Prinzipien, die in jedem Projekt sichtbar werden
Nicht als Leitbild an der Wand, sondern als Arbeitsweise — überprüfbar an unseren Projekten und unseren Produkten.
Wir hinterfragen Standards.
Wo Cornerstone-Standard an seine Grenzen kommt, bauen wir gezielt drumherum — mit Konfigurationspfaden jenseits des Out-of-the-box, mit Integrationen, oder mit eigenen Micro Apps. Drei dieser Konstrukte sind heute als talenttrends-Produkte im Markt.
Wir denken Plattformen über den Lebenszyklus.
Auswahl, Implementierung, Integration, Betrieb — und alles, was zwischen vierteljährlichen Cornerstone-Releases passiert. Viele unserer Kundenbeziehungen laufen seit vielen Jahren, weil wir und unsere Kunden nach dem Go-Live nicht abwandern.
Wir bauen für Akzeptanz, nicht für Lastenhefte.
Eine Plattform, die im Lastenheft passt, aber im Arbeitsalltag stört, ist gescheitert. Deshalb begleiten wir Roll-outs mit Change-Management und gestalten Oberflächen, die HR-Teams ohne Schulung bedienen können.
Wir übersetzen zwischen HR, IT und Business.
Drei Bereiche, drei Sprachen, drei Erfolgskriterien. Wir bewegen uns in allen drei zuhause — und sorgen dafür, dass Entscheidungen nicht zwischen Datenmodell und Prozesslandkarte verloren gehen.
Die Idee
Was hinter talessio steckt
Der Name talessio vereint Talent und accessio – Wachstum.
Denn wir sind überzeugt: Unternehmen wachsen nicht durch Strukturen, Prozesse oder Technologien. Sie wachsen durch Menschen.
Deshalb helfen wir Unternehmen, Talente sichtbar zu machen, zu entwickeln und zu binden. Und deshalb leben wir dieselben Prinzipien auch selbst: Vertrauen, Verantwortung und die Freiheit, sich zu entfalten.
Talente wachsen lassen. Unternehmen voranbringen.
Eigene Produkte
Wo Beratung auf Standardgrenzen stößt, entstehen Produkte
Aus über vielen Jahren Cornerstone-Praxis ist talenttrends entstanden — eine Produkt-Suite, die genau dort ansetzt, wo der Cornerstone-Standard endet: bei Daten, Integrationen und fachlichen Spezialanforderungen.
talenttrends Data Hub
Replizierte Cornerstone-Daten für Reporting, BI und KI-Use-Cases — ohne Reporting-API-Limits.
talenttrends Integration Layer
Sauberer Schnittstellen-Layer zwischen Cornerstone und IDP‑, ERP- oder Spezialsystemen.
talenttrends Micro Apps
Fachliche Apps für genau die Anforderungen, die in keinem Cornerstone-Modul stehen.
Bereit für moderne HR?
Klingt nach einer Gesprächsbasis?
30 Minuten, unverbindlich. Wir hören uns Ihr Vorhaben an und sagen offen, wo wir helfen können — und wo nicht.